北京市“职工技协杯”造园工艺师大赛复赛侧记

2019/11/16 11:55:41

近年来，园林绿化理念升级迫切呼唤知识型、技能型、创新型的综合型行业人才。各地纷纷开展园林技工培训。近日，一场对接世界比赛标准的园林行业技能大赛———2019年北京市职工技协杯园林绿化行业造园工艺师大赛在北京天竺园林国手北方赛训基地举行。
比赛由北京市总工会、北京市园林绿化局联合举办，采取赛训结合模式，参赛队伍经过培训后，进行复赛与决赛。培训、比赛以世界技能大赛园艺项目要求为标准，分砌筑、铺装、木作、水景、植物造景等五个考察模块。
来自北京市41家园林施工企业、各区园林绿化局、绿化队共51支队伍参赛。截至发稿日，培训与复赛已结束，决赛将于11月15日至16日举办。
日前，记者探访位于天竺苗圃的比赛现场，除了感受到园林行业对工匠型人才的重视与渴望，更深深感觉到园林工匠的技能培训已进入科学、高效的时代。
贴膏药的海淀工匠
我已经57岁了，比赛完贴了好几天膏药。没办法，平时用不上的肌肉忽然一用，真疼。
梁海生来自海淀绿化三队，是北京市首批评选的10位海淀工匠之一。半生从事绿化工作的他，从一线工作干到管理岗位，这次，他是队长。
对他来说，参加比赛就像是一次回炉重造。体力考验只是其次，重要的是多年经验傍身，平日里难免会忽视一些标准，甚至经验越多，越容易忽略细节。这些细节在比赛中通过自己的实际操作，再次得到了重视。
记者了解到，接近一半的选手在单位担任项目现场负责人或管理者，他们平时根本用不着亲自参与工程建造，主要工作就是负责协调与监督。从土建到植物配置全程参与一遍施工，参照比赛中对各个工序的打分标准与考察点，施工时该注意什么、该避免什么都一目了然，而且记得很深刻。梁海生说，这样看来他的膏药贴值了。
向星政是裁判之一，来自北京市园林集团。他告诉记者，造园工艺师大赛的标准目前更适合一些精品项目的施工，不过精品项目越来越多，关注工程细节，做精品工程势在必行。这是园林行业发展的一个过程，改变首先要从项目负责人开始。
不搬砖不会知道的事
之前我们的协调工作做得太‘糙’了。
选手中，有许多人从来没有参与过现场施工，他们在公司担任的工作是资料员或其他文职。这样的选手特征明显：脸白白的，手嫩嫩的，大部分是漂亮的小姑娘。
以前每次项目开工，我们和现场的同事每天最少要打20个电话。一天下来，嗓子直冒烟。一位工程公司的后勤人员告诉记者，除了必要的沟通，大部分是协调材料与工人。
比赛中，两天之内完成铺装、砌筑、木作、水景、植物布景到最终花园呈现，工作项目很多，时间紧张。如何安排工序与制定施工进度是完成的重点，而随着工作开展，保证相应的材料供给是工程顺利进行的保障。
我们能按时完成花园建造，离不开会务组做的充足准备。记者看见，比赛现场不时有工作人员推着小车为选手送水泥、草皮等材料，通过比赛，我们自己过了一遍施工流程，我关注最多的是材料供给量与供给时间，对我们以后科学提供后勤保障有很大帮助。一位平时负责后勤的选手说。
当然，以后如果别人想‘蒙’我，也没那么容易了。每个人都很累，不过笑得很开心。
把铲子翻过来呀。王亮是北京林木种苗产业协会秘书长，在大赛中担任比赛裁判。比赛现场，他对选手说得最多的是这句话。
作为裁判，打分的项目超过百个，除了测量精度，对选手现场操作也有许多打分项。安全性就是最重要的一点。尖头的小铲子，如果尖儿朝上，施工者在施工时不小心踩上就可能受伤。所以，这样干活儿的人是要扣分的。
王亮说，只要操作认真，精度实现难度不是很大。难的是扭转施工时的许多错误意识与不规范行为。提升安全意识，是比赛的意义之一。
提起项目安全管理，许多人都经历过让他们心有余悸的时刻。在人工成本越来越贵、项目工期越来越紧，预算费用卡得越来越死的今天，加强安全意识，就是在降低成本，提高效率。比赛选手们各个装备齐全：防护服、护膝、护目镜、手套、护耳，护具一穿，感觉技能值瞬间提高了200点，一位选手笑着说。

项目经理们纷纷拿起工具劳动，很累，但收获很大

北京林木种苗产业协会完成的古韵花园

这样放铲子是要被扣分的

天竺基地火了参观者的车牌号写满了四页A4纸。北京天竺园林国手北方赛训基地传达室师傅这几天有点忙。平日里也有接待各地考察的工作，不过这几天来赛训基地的人肯定是最多、最集中的。
10月18日中午，北京市园林绿化局（首都绿化办）党组书记、局长邓乃平刚刚结束德国、荷兰的考察，一下飞机就来到赛训基地。不久后的11月1日，国家林草局人才开发交流中心、培训处、职业技能鉴定处等部门负责人前来参观。
此外，自造园工艺师大赛开赛以来，每天都有源源不断的园林、林业系统负责人、各园林工程公司代表、园林中职、高职院校代表前来观赛、交流。北京市园林系统单位的负责人了解情况后，无不竖起大拇指。
正如邓乃平所说，造园工艺师大赛不仅与世界级行业标准规范结合，也与项目施工实际结合。一方面，人员的技能水平通过比赛得到了显著提升，缓解园林行业技能型人才严重缺乏的现状，将提升园林工程质量，促进行业荣誉感建立。另一方面，比赛的培训、打分制度也为技能型人才的认定提供了标准和参考依据，有助于园林行业技能型人才培养体系的完善。
本次活动的承办方，北京绿京华园林股份有限公司的董事长、本次大赛裁判长李夺告诉记者，造园工艺师大赛已形成了成型的选手培训与赛程规范，这是小而精的活动，除了施工技能，施工组织、团队协作、安全环保、资材合理利用等方面都能得到锻炼。希望越来越多的园林公司能参与造园工艺师大赛，把好的理念向行业传播。

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