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杨友平：花木种植路 磨难炼真金
12年前，杨友平还是一个对花木种植一窍不通的农家女，如今，她已经成长为一个园林绿化公司的董事长。公司现有员工102名，其中工程专业技术人员37人，高级技术职称人员7人，并拥有千余亩的基地、200多个品种的种植规模,公司资产跃上了千万台阶。
回首这么多年的创业之路，她感触最深的就是苦中有乐，磨难炼真金。如果要她用简单的词语来形容今天的成功，她说那就是“实干、学习、和气”。
实干精神最可贵
杨友平出生在常德市石板滩镇一个农村家庭。小时候家里穷，她又是五姐妹中的老大，19岁那年，刚读高一就不得不放弃学业，挑起家庭的重担，走进社会这个大圈子。杨友平先后在印刷厂、水泥厂做过帮工，还搞过个体运输，这样的工作对于现在的女同志来说，是不可思议的，但却成了她终生的宝贵财富。1990年，她和老公两个人给一家酿酒公司拖烟煤到石门，经常是早上5点就摸黑起床，晚上11点才能回家。每天休息的时间不到4个钟头，有时干脆把被子拖到车上，利用少有的一点空闲时间在车上补睡眠。1997年，杨友平经过考察发现花木种植前景看好，于是用借来的近2万元的本钱，在自家的5亩责任田里做一次尝试。两人一年的辛劳，终于得到了回报，当年纯赚了2万块钱，这也坚定了继续搞好花木种植的信心。1998年，在乡亲们的帮助下，一个花木产业基地的雏形慢慢形成。她又组建了荷花园林绿化有限公司，通过采取“公司+基地+农户”的方式，花木种植迅速走上了发展的快车道。刚开始起步总是很难，会遇到不少困难，最难的就是如何把市场打开，扩大销路。但是，坐在公司里是想不出办法的，她通过熟人朋友认识一些花木行业的人，再到外面去广泛联系业务。经常是带一瓶矿泉水、几个包子馒头，一整天在外面咨询业务，但是令她感到欣慰的是，汗水没有白流，如今，她们公司的业务市场已经辐射到了市外，扩展到了省里，现在，她们还打算继续打开销路，把业务做到珠海等沿海城市去。
知识创造财富
杨友平读高一时候就放弃了学业，但她并没放弃一切可以学习的机会。她相信只要肯学，没有办不到的事。于是，她订阅了许多相关报刊书籍，如《湖南农业》、《湖南科技报》、《花木报》等，自学花木栽培技术。后来，还自费去了云南、江西、江苏一带考察学习花木种植经验。用知识武装起自己后，她才真正开始了花木种植之路。
当然，要把事业做好，光靠一个人的力量是不行的，尤其花木种植很需要一批技术人才。因此，杨友平在不断做大产业的同时，也在不断招聘花木种植方面的技术人才，到目前为止，她们的工程专业技术人员有37人，高级技术职称人员有7人。技术人员的引进给公司的效益带来了飞越，但只有不断学习创新，才能在市场中立于不败的境地。前年，她还将公司的7名高级技术职称人员送到中南林学院进修培训了两年，让他们学习当前先进的培植技术，为公司的发展带来了更大的前景。
和气生财
不能一个人关起门来搞发展，还要带动乡亲们一起致富。刚开始，许多人都不懂这一行，但都有兴趣干一干，于是，杨友平倾尽所有帮助他们：没有钱购苗杨友平就赊给他们，不懂技术就上门手把手地教。几年里，杨友平先后为他们上辅导课68次，自费请专家上课12次，免费提供种苗10000多株。后来，公司还牵头组建了一个花木专业技术协会，现有会员近千人。如今，经过十年的发展，不仅公司资产越上了千万台阶，会员的家庭收入也得到逐年提高。杨友平本人也在2001年被评为全省科技示范户，2004年光荣地加入了中国共产党，2005年被评为省劳动模范，2008年11月当选为常德市第五届妇代会的代表。
现在，靠花木种植富裕起来的杨友平还有一个更大的构想：争取通过3—5年的努力，把公司花木基地建设成为湘西北规模最大、品种最多、辐射带动功能最强的优质花木实验、示范、推广基地，把公司的优质苗木推向国内乃至国际花木市场，将公司建设成为集产、供、销一条龙，科、农、贸一体化的大型集团公司。同时进一步拓宽公司经营范围。今年，杨友平已经决定在石板滩白洋岗建设生态休闲农庄，借助花木基地的良好生态基础，逐步打造常德市园林特色旅游品牌。
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